Cassazione: chi organizza la merce in magazzino è un impiegato e non un operaio

Il lavoratore che svolge mansioni di sistemazione della merce in magazzino deve essere considerato un impiegato e non un operaio. Questo perché la sua attività è legata ad aspetti organizzativi e non produttivi nell’ambito dell’azienda. Lo ha affermato la Corte di Cassazione con la sentenza 17321/2013 .

Infatti si tratta di attività di controllo, confronto dati e compilazione di moduli , operazioni che sembrano avvicinarsi maggiormente all’ambito organizzativo dell’impresa piuttosto che a quello produttivo.

Dunque la Corte opera una distinzione fra “collaborazione all’impresa” ( nella quale rientra anche l’attività del lavoratore che svolge mansioni di sistemazione merce in magazzino) e “ collaborazione nell’impresa (mansioni operaie)